Szkolenia BHP i PPOŻ.
Szkolenia wstępne BHP i PPOŻ. są niezwykle ważnym elementem w procesie wprowadzania pracownika do nowego miejsca pracy. Mają na celu zapewnienie odpowiedniej wiedzy i umiejętności potrzebnych do wykonywania swoich obowiązków w sposób bezpieczny i zgodny z przepisami.
Szkolenia wstępne i okresowe BHP przeprowadzane są zgodnie z art. 237(5) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późń. zm. oraz przepisami zawartymi w Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Skontaktuj się z nami w celu ustalenia terminu:
Okresowe
Szkolenia robotnicze
Cel szkolenia: aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności, w szczególności z zakresu: przepisów i zasad BHP wykonywanej pracy, zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed nimi oraz postępowania w razie wypadku i sytuacji zagrożenia.
Dla kogo: osoby zatrudnione na stanowiskach robotniczych.
Osoby na stanowiskach administracyjno-biurowych lub innych, narażonych na czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne dla zdrowia a także związanych z odpowiedzialnością w zakresie BHP
Cel szkolenia: aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności, w szczególności z zakresu: oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą, metod ochrony pracowników przed zagrożeniami dla zdrowia, kształtowania warunków pracy zgodnych z zasadami i przepisami BHP oraz postępowania w razie wypadku lub sytuacji awaryjnych.
Dla kogo: osoby zatrudnione na stanowiskach administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, pracownicy placówek służby zdrowia, szkół i innych placówek oświatowych, jednostek naukowo-badawczych i inni pracownicy na stanowiskach, narażonych na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo związanych z odpowiedzialnością w zakresie BHP.
Inżynieryjno – techniczne
Cel szkolenia: aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności, w szczególności z zakresu: identyfikacji i oceny zagrożeń występujących w procesach pracy, organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami BHP i ergonomii oraz metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy.
Dla kogo: osoby zatrudnione na stanowiskach inżynieryjno technicznych, w szczególności projektanci, konstruktorzy, technolodzy, organizatorzy produkcji.
Szkolenie dla osób kierujących pracownikam
Cel szkolenia: aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności, w szczególności z zakresu: oceny zagrożeń występujących w procesach pracy i ryzyka z nimi związanego, kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.
Dla kogo: pracodawcy i osoby kierujące pracownikami (np. brygadziści, kierownicy działów)
Dla pracodawców
Cel szkolenia: aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności, w szczególności z zakresu: oceny zagrożeń występujących w procesach pracy i ryzyka z nimi związanego, kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.
Dla kogo: pracodawcy i osoby kierujące pracownikami (np. brygadziści, kierownicy działów)
Służby BHP lub osoby wykonujące ich zadania
Cel szkolenia: aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności, w szczególności z zakresu: przepisów prawnych BHP, analizy i oceny zagrożeń wraz z metodami oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
oraz z organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także pomoc w rozwiązywaniu trudnych kwestii związanych z BHP.
Dla kogo: osoby zatrudnione na stanowisku służby BHP lub inni pracownicy wykonujący zadania służby BHP.
Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20041801860).
Szkolenia okresowe online odbywają się za pośrednictwem internetu.
Są wygodną i efektywną formą doskonalenia zawodowego, pozwalającą pracownikom na bieżąco aktualizować swoją wiedzę i umiejętności w wygodny dla nich sposób.
Na życzenie klienta oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami, wyżej wymienione szkolenia mogą być wykonywane w formie e-learning, lub samokształcenia kierowanego z wyjątkiem stanowisk robotniczych.
Pozostałe
- Szkolenia z zakresu ochrony PPOŻ. i ewakuacji
- Szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej
- Szkolenia z zakresu metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego
- Szkolenia w zakresie bezpiecznego użytkowania wyrobów zawierających azbest lub inne substancje szkodliwe dla zdrowia
Po jakim czasie ponownie należy wykonać szkolenia okresowe?
- 6 lat – w przypadku pracowników administracyjno-biurowych,
- 5 lat – w przypadku pracowników inżynieryjno-technicznych,
- 5 lat – w przypadku pracowników na stanowiskach kierowniczych,
- 5 lat – w przypadku pracowników narażonych na czynniki szkodliwe, uciążliwe, niebezpieczne,
- 5 lat – w przypadku pracowników służby BHP,
- 3 lat – w przypadku pracowników na stanowiskach robotniczych,
- 1 rok – w przypadku pracowników na stanowiskach robotniczych wykonujących prace szczególnie niebezpieczne, np. prace wewnątrz urządzeń technicznych.
