Medycyna pracy

Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej - Biura Bezpieczeństwa Pracy specjalizuje się w Medycynie Pracy, zajmujemy się ochroną i zapobieganiem zagrożeniom zdrowia pracowników, związanym z wykonywaniem zawodu, kontrolujący stan zdrowia pracowników w zależności od wykonywanej pracy . Badania okresowe oraz dopuszczające do zajęcia konkretnego stanowiska zależą od wykonywanej pracy której przedmiotem jest badanie wpływu środowiska pracy na pacjenta, diagnostyka, leczenie i profilaktyka chorób zawodowych. 

Badania profilaktyczne

Najważniejszą z form zdrowotnej opieki profilaktycznej są trzy rodzaje badań:

• wstępne, 
• okresowe 
• kontrolne.

Jest to badanie Pracownika pod kątem jego indywidualnych predyspozycji do pracy na określonym stanowisku w określonych warunkach, z uwzględnieniem czynników szkodliwych i uciążliwych występujących w środowisku pracy i wpływających na stan zdrowia Pracownika. 

Pracodawca zobowiązany jest prawnie do posiadania umowy z wybraną placówką medyczną na zapewnienie opieki profilaktycznej swoim Pracownikom.  Umowa taka powinna być zawarta na okres nie krótszy niż jeden rok.

Badania wstępne 

Wykonywane są przed podjęciem pracy, kieruje na nie pracodawca.

Badania wstępne są obowiązkowe. Pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego: brak przeciwwskazań do pracy na wskazanym stanowisku.

Badania okresowe

Kieruje na nie pracodawca. Okresowym badaniom lekarskim podlegają wszyscy pracownicy, jednak ich częstotliwość nie jest jednakowa dla każdego zatrudnionego i zależy przede wszystkim od rodzaju wykonywanej pracy. 

Badania kontrolne 

Wykonywane po chorobie, kieruje na nie pracodawca. Badania kontrolne powinny być wykonywane u wszystkich pracowników, którzy byli niezdolni do pracy dłużej niż 30 dni z powodu choroby. Pracodawca nie ma prawa dopuścić takiej osoby do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, stwierdzającego brak przeciwwskazań do ponownego zatrudnienia na określonym stanowisku. 

Zadbanie o przeprowadzenie takich badań należy do podstawowych obowiązków pracodawcy, zaś do podstawowych obowiązków pracownika z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy należy poddawanie się profilaktycznym badaniom lekarskim o dodatkowe specjalistyczne badania konsultacyjne oraz badania dodatkowe.

Wyszukiwarka

szukaj

Logowanie

zaloguj

Warto zobaczyć