Profilaktyczna ochrona zdrowia

Przepisy obowiązujące pracodawcę

Art. 229 Kodeksu pracy:

§ 4. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.

Działalność Biura Bezpieczeństwa Pracy

Chcąc pomóc pracodawcom w wypełnieniu powyższego obowiązku oferujemy prowadzenie oceny zdrowia pracowników poprzez wykonywanie badań lekarskich przez nasz NZOZ: 

• wstępnych - przed dopuszczeniem pracownika do pracy, 
• okresowych - prowadzonych w trakcie zatrudnienia, 
• kontrolnych - prowadzonych po absencji pracownika spowodowanej chorobą trwającej dłużej niż 30 dni, 
• szczepienia przeciwgrypowe - jako działania zapewniające pracownikom ochronę przed zachorowaniami na grypę np.: w sezonie jesienno-zimowym.

PRACODAWCO! Nie wolno zatrudniać pracowników bez ważnych badań lekarskich - zapytaj o badania wstępne.

SZCZEPIENIA PRZECIWGRYPOWE! Złóż zamówienie na szczepienie w sezonie 2010/2011.

Badania lekarskie, zabiegi oraz konieczne analizy laboratoryjne, wykonywane są w naszym gabinecie i laboratorium przez lekarzy specjalistów medycyny pracy oraz wysoko wykwalifikowanych laborantów.

Orzeczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do zatrudnienia pracownika jest podstawowym dokumentem dopuszczającym pracownika do wykonywania danej pracy i zaświadcza, że pracodawca wypełnił swój obowiązek wynikający z przepisów bhp w tym zakresie. 

ZAPYTAJ O TERMINY! Badania okresowe Badania wysokościowe Badania psychologiczne Jeżeli chcesz zasięgnąć informacji o terminach badań - napisz od nas.

Wyszukiwarka

szukaj

Logowanie

zaloguj

Warto zobaczyć