Obsługa w zakresie BHP

Przepisy obowiązujące pracodawcę

Dział X Art. 237¹¹ Kodeksu Pracy:

§2. Pracodawca – w przypadku braku kompetentnych pracowników – może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy (...).

Chcąc pomóc pracodawcom w wypełnianiu powyższego obowiązku, nasza firma oferuje państwu doradztwo w zakresie bhp lub pełnienia przez przedstawiciela naszego biura obowiązków służby bhp.

Działalność Biura Bezpieczeństwa Pracy

I. Szkolenia bhp:

• opracowanie zarządzenia w sprawie polityki szkoleniowej,
• organizacja działalności szkoleniowej, 
• prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych,
• opracowanie druków zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, 
• monitoring działalności firmy w zakresie szkoleń.

II. Ochrona zdrowia w przypadku zatrudnienia:

• opracowanie zarządzenia w zakresie ochrony zdrowia, 
• organizowanie obowiązujących badań lekarskich i psychotechnicznych, 
• organizacja wzmożonej opieki lekarskiej i działalności profilaktyczno-zapobiegawczej w przypadku zatrudnienia pracowników szczególnie chronionych lub występowania czynników szkodliwych w środowisku pracy.

III. Gospodarka odzieżą roboczą i środkami czystości:

• opracowanie zarządzania w sprawie gospodarki odzieżą i środkami czystości, 
• opracowanie zakładowych tabeli, norm przydziału i zużycia odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, 
• opracowanie imiennych kart wyposażenia pracowników w odzież i obuwie robocze oraz ochrony indywidualne. 

IV. Procedury postępowania w wypadkach przy pracy i chorobach zawodowych :

• prowadzenie postępowania powypadkowego,
• sporządzanie obowiązującej dokumentacji powypadkowej wypadków przy pracy i chorób zawodowych, 
• prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy,
• proponowanie działań profilaktycznych.

V. Techniczne bezpieczeństwo pracy :

• doradztwo w zakresie prawidłowego wykonywania procesu produkcji zgodnie z zasadami i przepisami bhp (stosowanie przepisów branżowych i specjalistycznych),
• bieżąca współpraca z organami nadzoru nad warunkami pracy - Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarna,
• bieżące informowanie Pracodawcy o stanie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Tworząc służbę bhp pracodawca spełnia wymagania przepisów prawa pracy mając do dyspozycji wykwalifikowaną kadrę.

PRACODAWCO! Zapytaj o obsługę BHP w Twojej firmie - napisz do nas. Wielu specjalistów zrobi szybciej i łatwiej to, co 1 pracownik etatowy.

Wyszukiwarka

szukaj

Logowanie

zaloguj

Warto zobaczyć