Badania środowiskowe

Przepisy obowiązujące pracodawcę

Art. 227 Kodeksu Pracy:
§ 1. Pracodawca jest obowiązany stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywana pracą, w szczególności:
2) przeprowadzać, na swój koszt, badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, rejestrować i przechowywać wyniki tych badań i pomiarów oraz udostępniać je pracownikom.

Chcąc pomóc pracodawcom w wypełnieniu powyższego obowiązku oferujemy:

1. Przeprowadzanie badań środowiskowych następujących czynników:
   
   1. Hałasu
   2. Oświetlenia
   3. Zapylenia
   4. Chemicznych
   5. Drgań i wibracji
   6. Mikroklimatu
   7. Wydatku energetycznego
   8. Pól elektromagnetycznych
2. Prowadzenie rejestrów i kart wyników pomiaru czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy
   

Wnioski

Dokumentacja wyników pomiarów czynników środowiska pracy zaświadcza, że pracodawca wypełnił swój obowiązek wynikający z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w tym zakresie. W momencie wystąpienia np. choroby zawodowej, dokumentacja ta może świadczyć na rzecz pracodawcy, iż wykonał on wszystkie prawem przewidziane czynności, aby do wystąpienia choroby zawodowej nie dopuścić.

XHTML 1.0, CSS 2.0

© Biuro Bezpieczeństwa Pracy

by: Walbit